五中全会真正的赢家到底是谁？

　　这次全会确认了对马兴瑞、张又侠、刘振立、刘建超、王莉霞、金壮龙等一批中央层级干部的处分。

　　真正值得注意的是，其中相当一部分人的政治上升，本身就发生在习近平时代。

　　换句话说：习近平今天处理的，很多恰恰是过去十几年这套政治体系自己选择、提拔和使用的人。

　　处理高级干部，可以证明最高权力仍然能够执行，但不断处理曾经进入核心权力层的人，也说明另一个问题：权力可以决定谁下去，却没有因此建立稳定的人事信任。

       所以习近平仍然拥有最高权力。

　　但“拥有处理人的权力”和“建立了稳定的权力体系”，是两回事。

　　中共高层赢了吗？也不能这么说。

　　有人被处理，有人消失，有人留下空位，再由其他人递补。缺一个，补一个；再缺一个，再补一个。机器仍然能够运转，但真正身处其中的人看到的恐怕是：今天旁边的人被处理了，明天是谁？

　　今天参加五中全会的人，下一次中央全会召开时，还有多少能够坐在原来的位置？没有人能够提前知道。

　　当一个权力体系无法给其中的人形成稳定的安全预期时：位置越高，权力越大，风险也越集中。

　　递补上来的人赢了吗？

　　这次五中全会递补了10名中央委员，按照传统官场逻辑，他们当然属于上升者。

　　但问题是：他们坐上的，很多就是别人刚刚空出来的位置。椅子上甚至还有前任留下的余温。

　　过去进入中央委员会，首先想到的是政治前途。今天进入中央委员会，在看到自己名字之前，恐怕也必须看看另一张名单：那些过去坐在这里的人，现在去了哪里？

　　所以今天的晋升同时意味着两件事：权力、风险。

　　真正有意思的，是没上去的人

　　这次递补有一个非常值得注意的细节：没有完全按照二十大候补中央委员原有排序依次递补。

　　在这次递补覆盖的排序区间内：付文化，被跳过。丛亮，被跳过。吉林，被跳过。朱文祥，被跳过。朱鹤新，被跳过。朱芝松已经进入司法程序，不难解释，真正值得观察的是另外五个人。因为他们不是简单的“还没轮到”，后面的人已经上去了，他们却被跨过去了。

　　这意味着至少一件事情可以确定：组织看见了这些名字，然后作出了不同的人事选择。

　　为什么？目前没有公开答案，但这恰恰值得观察。

　　没上去，就一定是输了吗？过去研究中共政治，大家习惯一个逻辑：上去就是赢，没上去就是输。但今天，这个逻辑可能需要重新审视。如果中央委员已经不再只意味着权力、资源和政治前途，同时意味着更高的政治责任、更大的曝光度和更直接的政治风险，那么对于一些已经拥有相当地位的人来说：继续向上走，未必还是唯一理性的选择。

　　所以我更关注另一种解释：对其中一些人而言，没有递补本身有没有可能就是一种政治避险？

　　目前没有公开证据能够证明这是他们主动要求的，也不能证明背后存在人为运作。但多人被跨越、后位候补委员继续递补，本身已经说明这不是机械排序。

　　真正应该观察的是：未来几年，这五个人会去哪里？继续获得实职？平稳留任？逐渐退居二线？还是最终进入中央委员会？这些人的后续去向，会帮助我们理解今天的“被跳过”究竟意味着什么。

　　过去找关系，是为了上去

　　过去几十年，中国官场的基本激励很简单：处长想当局长。局长想当厅长。厅长想进省部级。省部级想进中央委员会。因为更高的位置意味着更大的权力、更丰富的资源和更广阔的政治前途。

　　大家争的是：怎么进去。

　　但如果权力和安全开始逐渐分离呢？如果一个位置仍然能够提供更大的权力，却不能同时提供更稳定的安全，那么官僚对于晋升的计算就可能发生变化。

　　于是一个过去听起来非常荒唐的问题，现在值得认真提出：过去找关系，是为了把自己往上推。未来会不会有人找关系，是为了把自己摘出去？如果这种现象真的出现，问题就不再是哪一个干部升不升。

　　而是：整个官僚体系“晋升=收益”的传统激励，可能正在发生变化。

　　五中全会真正留下的，是一个问号

　　所以这次五中全会真正值得观察的，不是谁坐上了哪把椅子。而是这把椅子本身，对官员意味着什么？

　　习近平仍然掌握最高权力，但仍然需要不断处理高级干部。中共高层仍然掌握巨大权力，但无法确定下一轮人事变化会不会落到自己身上。递补者获得了更高的位置，却也进入了更加核心的责任和风险区域。而那些被跳过的人，也未必能够简单定义成输家。

　　尤其值得注意的是，这次全会仍然强调：持之以恒推进全面从严治党。

　　“持之以恒”四个字已经说明，高压治理没有因为这一轮人事处理结束。

　　所以真正的问题已经不是：谁赢了？而是这个权力场，还能给身处其中的人多少确定性？

　　过去所有人都想进去，现在真正值得观察的是：有没有人开始想办法留在外面。

本文转自：TNT时报